Chef de service - Formation

Numéro de concours : DS-10-031

Description d'emploi Numéro de concours : DS-10-031                    Date de clôture : Le 4 août 2010 Titre du poste : Chef de service                              Formation Statut du poste : Temps complet Secteur : Ressources humaines Lieu de travail : Hôpital régional Dr-Georges-L.-Dumont Sommaire du poste Relevant de la directrice régionale du développement des compétences, le/la titulaire du poste a comme mandat de planifier, gérer et évaluer les programmes de formation et d’orientation du personnel du Réseau de santé Vitalité – zone 1B et de contribuer au niveau des dossiers régionaux. Participe au développement et à la prestation de programmes de formation selon les besoins d’apprentissage et les priorités identifiées par l’équipe de direction du Réseau de santé Vitalité. Gère les ressources humaines, financières et matérielles du service de formation de la zone 1B, agit comme premier palier de la procédure de griefs, sert de personne ressource en matière de formation et s’assure de la qualité des services offerts. Exigences requises - Formation universitaire de deuxième cycle, de préférence en andragogie, en Administration (MAA ou MAP) ou Maîtrise en gestion des services de la santé ; - Membre d’un ordre professionnel reconnu dans le domaine hospitalier ; - Expérience d’au moins cinq (5) ans dans un poste d’enseignement dans le milieu hospitalier et/ou communautaire ; - Bonne connaissance des différentes conventions collectives reliées au service et au moins trois (3) ans d’expérience en tant que gestionnaire ; - Intérêt actif pour la formation continue, le développement et le perfectionnement ; - Habileté pour la rédaction de rapports ; - Habileté en relation interpersonnelle et comme agent de changement ; - Bon jugement de l’apport et de l’intégration des nouvelles technologies dans la prestation des programmes d’enseignement ; - Capacité de diriger une équipe de professionnels et avoir de fortes aptitudes pour le travail d’équipe ; - Capacité de se déplacer dans la province à l’occasion ; - Connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits est nécessaire ; - Bon dossier d’emploi et d’assiduité au travail ; - Capacité physique d’effectuer le travail assigné. Veuillez faire parvenir votre CV à : Ressources humaines Régie régionale de la santé A – Moncton / Beauséjour 330, avenue Université Moncton, NB E1C 2Z3 Télécopieur : 506-869-2443 ressourceshumaines@rrsb.nb.ca Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.